Quand on entend « Sopra Steria » dans une conversation entre informaticiens, on sait qu’on parle de l’une des plus grosses ESN françaises. Mais derrière ce nom se cache un groupe de 51 000 collaborateurs implanté dans près de 30 pays — et force est de constater que beaucoup ignorent encore ce qu’il fait vraiment.

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Collaborateurs : 51 275 · Chiffre d’affaires (2025) : 5,648 milliards € · Pays d’implantation : près de 30 · Année de création : 2014

Aperçu rapide

1Faits confirmés
2Ce qui reste incertain
  • Le salaire moyen exact varie selon les sources (Indeed, Glassdoor)
  • Certaines données de rémunération par poste ne sont pas publiées officiellement
3Signal chronologique
4Et après

Six chiffres clés pour cerner Sopra Steria en une minute.

Six chiffres clés pour cerner Sopra Steria en une minute.
Élément Valeur Source
Nom complet Sopra Steria Group SA Site officiel
Secteur ESN — Services du numérique Wikipedia
Nombre d’employés 51 275 (31/12/2025) Nasdaq
Chiffre d’affaires 2025 5,648 milliards d’euros Business Wire
Siège social Paris, France Site officiel
Présence géographique Près de 30 pays Page carrières Sopra Steria

Que fait Sopra Steria ?

Le groupe se positionne comme un acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels (Site officiel Sopra Steria). Derrière cette accroche, trois grands métiers structurent l’essentiel de son activité.

Ses activités de conseil

Sopra Steria conseille les grandes entreprises et les administrations dans leur transformation numérique. Cela va de la refonte des systèmes d’information à la stratégie cloud, en passant par la conduite du changement. Cette activité représente une part importante de son chiffre d’affaires, portée par des contrats pluriannuels avec des clients du public et du privé en Europe (Wikipedia).

Ses services numériques

  • Infogérance et cloud : gestion des infrastructures IT pour le compte de clients
  • Cybersécurité : services SOC, CERT et VOC, renforcés en 2025-2026
  • Intelligence artificielle et data : intégration de solutions IA dans les processus métiers

Ces services sont délivrés depuis des centres de services en France et à l’international. Au 30 juin 2025, 7 852 collaborateurs travaillaient dans les centres de services internationaux (Euronext).

Son édition de logiciels

Le groupe édite des progiciels pour la gestion des ressources humaines, la finance et le secteur bancaire. Sa filiale Sopra Banking Software équipe plus de 1 500 établissements financiers dans le monde avec ses solutions de core banking (Site officiel Sopra Steria).

En résumé : Sopra Steria est ce qu’on appelle une ESN à 360 degrés — conseil, services IT, et édition de logiciels. Pour un client, un seul interlocuteur peut couvrir du conseil stratégique jusqu’à l’exploitation quotidienne des systèmes.

Le modèle « full service » permet au groupe de capter des contrats longs et de fidéliser ses clients.

Quelle est la nationalité de Sopra Steria ?

C’est une question qui revient souvent, notamment pour des raisons de souveraineté numérique dans les appels d’offres publics. La réponse est claire.

Origine française

Sopra Steria est une entreprise de services du numérique française (Wikipedia). Son siège social est situé à Paris (Site officiel Sopra Steria). La nationalité de l’entreprise n’est pas qu’une simple étiquette : elle conditionne son éligibilité à certains marchés publics et sa cotation sur Euronext Paris.

Implantation européenne

  • Présence dans près de 30 pays
  • 19 962 employés en France au 31 décembre 2025 (Nasdaq)
  • 30 744 employés à l’international au 30 juin 2025 (Rapport semestriel Sopra Steria 2025)

L’implantation est donc fortement ancrée en France, mais le groupe dispose d’une assise européenne et internationale notable, notamment via ses centres de services en Inde et en Europe de l’Est. La conséquence : environ 39 % des effectifs sont en France, le reste étant réparti à l’étranger.

Le paradoxe : une entreprise française dont la majorité des salariés travaille hors de l’Hexagone.

Quelle société est propriétaire de Sopra Steria ?

La structure de propriété intéresse surtout les investisseurs et les salariés qui souhaitent comprendre qui détient les rênes.

Actionnariat

Sopra Steria est une société anonyme cotée en bourse sur Euronext Paris (Euronext). L’actionnaire majoritaire est Sopra GMT, une société qui contrôle environ 40 % du capital et des droits de vote (Wikipedia).

Structure de l’entreprise

  • Société cotée : Sopra Steria Group SA
  • Actionnaire de contrôle : Sopra GMT
  • Autres actionnaires : investisseurs institutionnels, salariés (via l’actionnariat salarié), flottant

Le groupe a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 5,648 milliards d’euros en 2025, en baisse de 2,2 % par rapport à 2024 (Business Wire). Le résultat opérationnel sur activité s’établissait à 9,5 % au premier semestre 2025 (Rapport semestriel Sopra Steria 2025).

En résumé : Sopra Steria n’appartient ni à un fonds d’investissement, ni à une entreprise étrangère. C’est une société française cotée, contrôlée par Sopra GMT, elle-même française. Un gage de stabilité pour les donneurs d’ordre publics.

Quel est le salaire moyen chez Sopra Steria ?

C’est l’une des questions les plus recherchées sur Sopra Steria. Voici ce qu’on peut établir à partir des sources disponibles.

Salaire moyen

Le salaire moyen chez Sopra Steria varie selon la source consultée. Sur Indeed, la moyenne tourne autour de 45 000 € par an pour les profils techniques (Indeed). Glassdoor donne une fourchette plus large, allant de 40 000 à 55 000 € selon les postes.

Salaire ingénieur débutant

  • Salaire estimé : environ 38 000 € par an
  • Fourchette observée : 36 000 € à 42 000 € selon la localisation (Paris ou province)
  • Bonus d’intéressement et participation possibles en complément

Salaire ingénieur DevOps

  • Salaire estimé : 45 000 € à 60 000 € selon l’expérience et la localisation
  • À Paris : tendance haute de la fourchette
  • À Toulouse ou Rennes : tendance basse, mais coût de la vie inférieur

Les salaires chez Sopra Steria sont généralement alignés sur les grilles des ESN françaises de taille équivalente, avec une légère prime pour Paris.

Ce qu’il faut retenir

Un ingénieur débutant qui accepte un poste à 38 000 € à Paris gagne moins, une fois le logement déduit, qu’un collègue à 36 000 € à Toulouse. La donnée clé n’est pas le salaire brut, mais le pouvoir d’achat réel par bassin d’emploi.

Quels sont les recrutements chez Sopra Steria ?

L’ESN française recrute massivement en 2026, et les besoins sont précis.

Offres d’emploi actuelles

La page carrières française affiche en 2026 plus de 8 500 postes ouverts dans le monde, dont 3 400 CDI en France (Site carrières Sopra Steria France). À cela s’ajoutent 500 stages et 500 alternances (Site carrières Sopra Steria France).

Processus de recrutement

  • Dépôt de candidature sur le site carrières ou LinkedIn
  • Entretien RH puis entretien technique avec un manager
  • Test technique pour certains postes (Java, .NET, cybersécurité)
  • Délai moyen : 2 à 4 semaines entre le premier contact et l’offre

Localisations (Toulouse, Paris, etc.)

Les offres visibles en 2026 couvrent notamment le développement .NET/C#/C++, Java backend, la cybersécurité SOC/CERT/VOC et les partenariats logiciels (Sopra Steria Jobs France). Les principales villes d’affectation sont Paris (siège), Toulouse, Rennes, Annecy, Lyon et Aix-en-Provence.

Liste des implantations majeures en France

Ville Type de site Spécialisation
Paris (siège) Direction, conseil, R&D Cloud, IA, cybersécurité
Toulouse Centre de services Aéronautique, data
Rennes Centre de services Systèmes critiques, bancaire
Annecy Centre de services Logiciels, RH
Lyon Bureau régional Conseil, services

Le taux de rotation du personnel de 16,1 % au 30 juin 2025 (Euronext) explique en partie le volume de recrutement : Sopra Steria doit remplacer les départs tout en embauchant pour la croissance.

En résumé : Sopra Steria recrute surtout des profils techniques (Java, .NET, cybersécurité) et propose autant de CDI que d’alternances. Pour un candidat, l’ESN reste une porte d’entrée solide dans le secteur, avec une mobilité géographique possible entre ses nombreuses agences françaises.

Ce qui est confirmé, ce qui reste flou

Après avoir passé en revue les données, voici une synthèse claire.

Faits confirmés

  • Sopra Steria est une entreprise française de services du numérique, avec siège à Paris
  • Elle compte 51 275 employés au 31 décembre 2025 (Nasdaq)
  • Elle est née de la fusion de Sopra et Steria en 2014 (Wikipedia)
  • Chiffre d’affaires 2025 : 5,648 milliards d’euros (Business Wire)
  • Plus de 3 400 CDI ouverts en France en 2026 (Site carrières Sopra Steria France)
  • Actionnaire majoritaire : Sopra GMT

Ce qui reste incertain

  • Le salaire moyen exact varie entre 45 000 € (Indeed) et 50 000 € (Glassdoor)
  • Les données de rémunération par poste ne sont pas publiées officiellement par le groupe
  • Le nom précis de l’actionnaire principal n’est pas toujours explicitement mentionné dans les sources courantes
  • La croissance organique exacte du T4 2025 (+1,8 %) provient d’une source financière, non d’une communication officielle du groupe
  • Le taux de rotation de 16,1 % est une donnée semestrielle, pas annuelle, donc partielle
Sources supplémentaires

levels.fyi, soprasteria.com, payscale.com, careers.soprasteria.fr, levels.fyi, linkedin.com, comparably.com

Pour approfondir, consultez notre guide complet des salaires et avis sur Sopra Steria.

Questions fréquentes

Sopra Steria est-elle cotée en bourse ?

Oui, Sopra Steria Group SA est cotée sur Euronext Paris (Euronext).

Quels sont les principaux clients de Sopra Steria ?

Le groupe travaille avec de grandes entreprises et administrations en Europe, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de l’aéronautique et des services publics (Site officiel Sopra Steria).

Sopra Steria a-t-elle des filiales à l’étranger ?

Oui, le groupe est implanté dans près de 30 pays, avec des centres de services en Europe et en Inde (Rapport semestriel Sopra Steria 2025).

Comment postuler chez Sopra Steria ?

Les candidatures se font via le site carrières (careers.soprasteria.fr) ou LinkedIn (Site carrières Sopra Steria France).

Quel est le chiffre d’affaires de Sopra Steria ?

Le chiffre d’affaires consolidé 2025 est de 5,648 milliards d’euros (Business Wire).

Sopra Steria recrute-t-elle des alternants ?

Oui, le groupe recrute 500 alternances et 500 stages en 2026 (Site carrières Sopra Steria France).

Quel est le taux de satisfaction des employés chez Sopra Steria ?

Le taux de rotation du personnel était de 16,1 % au 30 juin 2025 (Euronext), ce qui est proche de la moyenne du secteur des ESN en France.

Quand on additionne les chiffres — 51 275 employés, 5,648 milliards de CA, 3 400 CDI ouverts en France — le portrait de Sopra Steria est celui d’une ESN française massive, contrôlée par un actionnariat national, et qui continue d’embaucher malgré une légère baisse de revenus. Pour un candidat, le choix entre Sopra Steria et une autre ESN dépend surtout de la mission proposée et de la localisation. À Paris comme à Toulouse, les opportunités existent. Le candidat doit donc choisir en fonction du bassin d’emploi qui correspond à ses exigences de salaire et de qualité de vie.

Le paradoxe

Sopra Steria, entreprise française, emploie plus de 60 % de ses effectifs hors de France — et recrute davantage pour ses clients que pour ses propres logiciels.

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